Ключевые тренды корпоративной социальной ответственности в международной практике

ГОБОЗОВА А.З.
аспирант кафедры экономики и предпринимательства, Северо-Осетинский государственный университет, г. Владикавказ

TERRA ECONOMICUS, 2013, Том 11 (номер 3.2),

с. 162-169

Внедрение принципов корпоративной социальной ответственности в повседневную деятельность предприятий предполагает социализацию трудовых отношений и обусловлено процессами экономической интеграции, важностью создания положительного имиджа предприятий в регионах присутствия, получения дополнительных конкурентных преимуществ с помощью проведения социально ответственной политики. Исследование современной практики КСО за рубежом позволяет выделить следующие тренды: развитые страны отличаются большей приверженностью к КСО, чем развивающиеся; степень реализации КСО находится в прямой зависимости от размеров бизнеса; прослеживается связь между КСО и организационно-правовой формой собственности бизнеса. В целом, интеграция принципа корпоративной социальной ответственности в стратегию развития бизнеса становится характерной чертой ведущих национальных и международных компаний.

скачать полный текст статьи

Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность; социальная отчетность бизнеса; ранкинг социально ответственных компаний

Список литературы:

Google.org Projects. Доступно на: http://www.google.org/projects.html.
KPMG International Survey of Corporate Responsibility Reporting (2011). Доступно на: http://www.kpmg.com/PT/pt/IssuesAndInsights/Documents/corporate-responsibility2011.pdf.
Microsoft создает уникальные возможности для российской молодежи (2012). Доступно на: http://www.microsoft.com/ru-ru/news/post/2012/10/YouthSpark.aspx.
Microsoft 2012 Citizenship Report (2012). Доступно на: http://admin.csrwire.com/system/report_pdfs/1272/original/FINAL_FY12_Citizenship_Report.pdf.
Project 10 to the 100 (2011). Доступно на: http://www.google.com/campaigns/project10tothe100/.
The 2012 CSR RepTrak™ 100: Results and Report. The World’s Leading CSR Companie (2012). P. 25. Доступно на: http://www.reputationinstitute.com/thought-leadership/complimentary-reports-2012.

Издатель: Южный Федеральный Университет
Учредитель: Южный федеральный университет
ISSN: 2073-6606