Развитие человеческого капитала в рамках модернизации института социального партнерства государства и бизнеса
Землянов Д.А.
аспирант, Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)
аспирант, Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)
TERRA ECONOMICUS, 2012, Том 10 (номер 2.2),
с. 27-31
В статье рассмотрены проблемы рынка труда в России, предложены пути его модернизации посредством развития социального партнерства государства и бизнеса, рассмотрены пути совершенствования человеческого капитала с помощью инвестирования в него как на региональном, так и на государственном уровне. Автором предложен механизм развития модернизации производственно-экономической составляющей человеческого капитала, предложена инвестиционная стратегия, которая предусматривает значительное вложение в развитие как бюджетных, так и внебюджетных средств на базе новых подходов модернизации экономики страны.
Ключевые слова: человеческий капитал; социальное партнерство; воспроизводство человеческого капитала; направления инвестирования в человеческий капитал; социально-трудовые отношения
Список литературы:
- Блини М. Обзор современной теории // Панорама экономической мысли конца XX столетия // Под ред. Д. Гринэуэй и др. Т. 1. СПб.: Экономическая школа, 2002.
- Курганский С.А. Человеческий капитал: сущность, структура, оценка. Иркутск, 1999.
- Материалы Совета Федерации Федерального Собрания РФ / Официальное издание. М.: 2007.
- Нестеров Л., Аширова Г. Национальное богатство и человеческий капитал // Вопросы экономики. 2003. № 2.
- Россия — XXI век // Экономист. 2000. № 1.
- Цапенко И.В. Инвестиции в человеческий капитал и методы оценки их эффективности. Дисс. на соиск. уч. степени канд. экон. наук. Ростов-н/Д, 2005.
Издатель: Южный Федеральный Университет
Учредитель: Южный федеральный университет
ISSN: 2073-6606
Учредитель: Южный федеральный университет
ISSN: 2073-6606