Captive: stage or strategy for commercial bank?

Ivanova Y.V.

TERRA ECONOMICUS, 2012, Vol. 10 (no. 4.3),

p. 179-183

The article analyzes the economic and management concepts of wages, justified the modern approach to the reward, based on the concept of R. Kaplan and D. Norton — Balanced Score-card performance, linking the strategic goals of the company and the key performance indi-cators of staff.

Download full text in pdf

Keywords: wages; internal labor market; the external labor market; the balanced scorecard

References:

Статистика акционерного дела в России / Под ред. И.Ф. фон Дитмора. Вып. 2. Харьков,1990.
Функ Я.И., Михалеченко В.А., Хвалей В.В. АО: история и теория. Минск, 1999.
[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://rosinvest.com/page/kak-razoblachit-karmannyj-bank.
[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.banki.ru.
[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.kommersant.ru.
[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.banki.ru/news/research/?id=4252768&lang=ru.
[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://bankir.ru/novosti/s/bankovskii-biznes-auchan.
[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.marketing.rbk.ru.
[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://bankir.ru/bank/news/1403306/10004563#ixzz2JOYLJZrf.
[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://bankir.ru/bank/news/6103732/10023922#ixzz2JOXjs3XT.

Publisher: Southern Federal University
Founder: Southern Federal University
ISSN: 2073-6606